人力资源主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 25 次
[更新日期] 2025/3/12 20:05:08
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 25 次
[更新日期] 2025/3/12 20:05:08
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 负责分公司招聘、培训、薪酬体系、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有2年以上制造业同岗经验优先。
岗位职责： 负责分公司招聘、培训、薪酬体系、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有2年以上制造业同岗经验优先。
熔铸班长
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 3258 次
[更新日期] 2025/3/12 20:02:41
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 3258 次
[更新日期] 2025/3/12 20:02:41
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职位描述及要求:
50岁以下，熟识铝合金熔炼、铸造知识及技能，2年以上熔铸车间生产管理工作
50岁以下，熟识铝合金熔炼、铸造知识及技能，2年以上熔铸车间生产管理工作
普工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-10000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 15375 次
[更新日期] 2025/3/12 20:01:55
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 15375 次
[更新日期] 2025/3/12 20:01:55
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职位描述及要求:
身体健康、能吃苦耐劳。
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行政司机
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1493 次
[更新日期] 2025/3/12 20:01:12
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1493 次
[更新日期] 2025/3/12 20:01:12
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职位描述及要求:
1、主要负责办公人员用车，客户接送等； 2、服从行政部车辆调遣安排工作； 3、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、有一年以上同岗经验，熟悉商务礼仪接待工作； 2、熟悉大泉州周边路况，熟练驾驶轿车，吃苦耐劳。
1、主要负责办公人员用车，客户接送等； 2、服从行政部车辆调遣安排工作； 3、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、有一年以上同岗经验，熟悉商务礼仪接待工作； 2、熟悉大泉州周边路况，熟练驾驶轿车，吃苦耐劳。
门窗业务员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[所属部门] 门窗事业部
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 48732 次
[更新日期] 2025/3/12 20:07:07
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 48732 次
[更新日期] 2025/3/12 20:07:07
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职位描述及要求:
工作内容： 1、业务拓展，即代理商、大客户的客户拓展，以及产品或品牌辅助推广工作。 2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 3、积极配合公司各项营销政策，以助营销政策的有效执行。 4、维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 5、完成上级交办的其他各项工作。 任职要求 1、诚实守信，有较强的沟通表达能力、计划与执行能力。 2、工作富有激情、责任心强。 3、能勤奋学习、吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 4、持有C1驾照。
工作内容： 1、业务拓展，即代理商、大客户的客户拓展，以及产品或品牌辅助推广工作。 2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 3、积极配合公司各项营销政策，以助营销政策的有效执行。 4、维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 5、完成上级交办的其他各项工作。 任职要求 1、诚实守信，有较强的沟通表达能力、计划与执行能力。 2、工作富有激情、责任心强。 3、能勤奋学习、吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 4、持有C1驾照。
财务经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 4085 次
[更新日期] 2025/3/12 20:06:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 4085 次
[更新日期] 2025/3/12 20:06:58
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职位描述及要求:
1、全面负责铝材厂的日常财务管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、制定、维护、改进财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责铝厂的成本核算、会计核算和分析工作； 6、完成上级交给的其他日常事务性工作。 工作地点：福建南安市东田镇美洋村固美工业园
1、全面负责铝材厂的日常财务管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、制定、维护、改进财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责铝厂的成本核算、会计核算和分析工作； 6、完成上级交给的其他日常事务性工作。 工作地点：福建南安市东田镇美洋村固美工业园
跟单员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门] 金固美
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 1171 次
[更新日期] 2025/3/12 20:06:53
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 1171 次
[更新日期] 2025/3/12 20:06:53
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职位描述及要求:
工作内容： 1、检查并核实每天业务所下的孚盟订单并审核打印出来给各个车间； 2、负责与业务员确认生产交期及库存量确认； 3、负责新品样品的跟踪，及参展样品的下单； 4、负责生产车间的设备机台所有的配件请购审核； 5、负责铁发地桩厂所有原材料及车间几台设备的配件请购审核； 6、负责U8间接零散物料的建档。 任职要求： 高中及以上学历，1年以上生产跟单经验，对数据敏感。
工作内容： 1、检查并核实每天业务所下的孚盟订单并审核打印出来给各个车间； 2、负责与业务员确认生产交期及库存量确认； 3、负责新品样品的跟踪，及参展样品的下单； 4、负责生产车间的设备机台所有的配件请购审核； 5、负责铁发地桩厂所有原材料及车间几台设备的配件请购审核； 6、负责U8间接零散物料的建档。 任职要求： 高中及以上学历，1年以上生产跟单经验，对数据敏感。
仓管员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[所属部门] 物控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1715 次
[更新日期] 2025/3/12 20:06:36
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1715 次
[更新日期] 2025/3/12 20:06:36
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职位描述及要求:
1、负责事业部型材仓库和配件仓库的收发货、保管、现场管理及账务处理等日常管理工作； 2、协助财务做好月末盘点工作； 3、服从工作安排，能按时完成领导指派的其他工作； 4、包吃包住，月休4天。
1、负责事业部型材仓库和配件仓库的收发货、保管、现场管理及账务处理等日常管理工作； 2、协助财务做好月末盘点工作； 3、服从工作安排，能按时完成领导指派的其他工作； 4、包吃包住，月休4天。
专职司机
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 24-40
[岗位浏览] 6133 次
[更新日期] 2025/3/12 20:06:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 24-40
[岗位浏览] 6133 次
[更新日期] 2025/3/12 20:06:25
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、主要负责领导用车，熟悉商务礼仪接待工作； 2、熟悉大泉州周边路况，熟练驾驶轿车，吃苦耐劳。
岗位要求： 1、主要负责领导用车，熟悉商务礼仪接待工作； 2、熟悉大泉州周边路况，熟练驾驶轿车，吃苦耐劳。
激光机械工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 钢板事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 2359 次
[更新日期] 2025/3/12 20:05:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 2359 次
[更新日期] 2025/3/12 20:05:38
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职位描述及要求:
1、开激光机操作 2、切割、划割不锈钢板等产品 3、熟练用CAD绘制图纸、修改等
1、开激光机操作 2、切割、划割不锈钢板等产品 3、熟练用CAD绘制图纸、修改等
技术学徒
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500元以上
[所属部门] 钢板事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 12810 次
[更新日期] 2025/3/12 20:08:46
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 12810 次
[更新日期] 2025/3/12 20:08:46
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职位描述及要求:
开钛金炉、设备维护、保养、散件擦洗、挂件等。 福利待遇：包吃住、月休4天
开钛金炉、设备维护、保养、散件擦洗、挂件等。 福利待遇：包吃住、月休4天
财务总监
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 4164 次
[更新日期] 2025/3/12 20:08:39
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 4164 次
[更新日期] 2025/3/12 20:08:39
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职位描述及要求:
工作职责： 一、财务管理与战略规划 1. 负责参与集团战略规划，为高层决策提供财务方面的建议和支持，确保财务战略与集团整体战略相匹配。 2. 负责制定和完善集团财务管理制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化。 二、财务预算与控制 1. 负责组织编制集团年度财务预算，监督预算执行情况，进行差异分析和调整，确保预算目标的实现。 2. 负责建立健全财务监控体系，对集团及下属公司的财务状况、经营成果和资金流动进行实时监控和风险评估。 三、财务报表与分析 1. 负责组织编制集团合并财务报表，确保财务信息的准确性和及时性。 2. 负责定期进行财务分析，为管理层提供全面、深入的财务分析报告，揭示经营中的问题和潜在风险，并提出改进建议。 四、成本管理 1. 负责建立和完善成本核算体系，监控成本结构和变动趋势，制定成本控制策略和措施，降低生产成本和运营成本。 2. 负责组织开展成本分析，评估成本效益，为产品定价、成本优化和决策提供依据。 五、资金管理 1. 负责协助优化集团资金配置，协助统筹资金调度和使用，提高资金使用效率，降低资金成本。 2. 负责融资活动的策划、实施和管理，拓展融资渠道，保障集团资金需求。 六、税务筹划 1. 负责熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，降低税务风险和税务成本。 2. 负责办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务，确保集团税务合规。 七、财务团队管理 1. 负责领导和管理集团财务团队，组织培训和发展计划，提高团队整体素质和业务能力。 2. 负责建立有效的绩效考核机制，激励财务人员的工作积极性和创造性。 八、关系维护 1. 负责与银行、税务、审计等机构保持良好的沟通和合作关系，维护集团的良好形象。 2. 负责参与重大投资、融资和并购项目的谈判和决策，提供财务专业意见。 任职资格： 一、教育背景 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2. 具有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等相关专业资格证书者优先。 二、工作经验 1. 具有8年以上制造业财务管理工作经验，其中至少5年以上财务总监或同等职位工作经验。 2. 熟悉制造业的财务流程、成本核算、预算管理、财务分析等核心财务领域。 三、专业技能 1. 精通财务会计、管理会计、财务管理、税务筹划、审计等专业知识。 2. 熟练掌握财务软件和办公软件，如 ERP 系统、Excel 高级功能等。 3. 具备良好的财务分析和预测能力，能够为公司的战略决策提供有力的财务支持。 四、能力素质 1. 具备出色的领导能力，能够有效地管理和指导财务团队。 2. 具有较强的决策能力、风险控制能力和问题解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和合作。 4. 具备高度的责任心、诚信意识和职业道德操守。 五、行业知识 1. 对制造业的行业发展趋势、市场动态和相关政策法规有深入的了解。 2. 熟悉制造业的生产流程、成本结构和供应链管理等方面的知识。
工作职责： 一、财务管理与战略规划 1. 负责参与集团战略规划，为高层决策提供财务方面的建议和支持，确保财务战略与集团整体战略相匹配。 2. 负责制定和完善集团财务管理制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化。 二、财务预算与控制 1. 负责组织编制集团年度财务预算，监督预算执行情况，进行差异分析和调整，确保预算目标的实现。 2. 负责建立健全财务监控体系，对集团及下属公司的财务状况、经营成果和资金流动进行实时监控和风险评估。 三、财务报表与分析 1. 负责组织编制集团合并财务报表，确保财务信息的准确性和及时性。 2. 负责定期进行财务分析，为管理层提供全面、深入的财务分析报告，揭示经营中的问题和潜在风险，并提出改进建议。 四、成本管理 1. 负责建立和完善成本核算体系，监控成本结构和变动趋势，制定成本控制策略和措施，降低生产成本和运营成本。 2. 负责组织开展成本分析，评估成本效益，为产品定价、成本优化和决策提供依据。 五、资金管理 1. 负责协助优化集团资金配置，协助统筹资金调度和使用，提高资金使用效率，降低资金成本。 2. 负责融资活动的策划、实施和管理，拓展融资渠道，保障集团资金需求。 六、税务筹划 1. 负责熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，降低税务风险和税务成本。 2. 负责办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务，确保集团税务合规。 七、财务团队管理 1. 负责领导和管理集团财务团队，组织培训和发展计划，提高团队整体素质和业务能力。 2. 负责建立有效的绩效考核机制，激励财务人员的工作积极性和创造性。 八、关系维护 1. 负责与银行、税务、审计等机构保持良好的沟通和合作关系，维护集团的良好形象。 2. 负责参与重大投资、融资和并购项目的谈判和决策，提供财务专业意见。 任职资格： 一、教育背景 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2. 具有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等相关专业资格证书者优先。 二、工作经验 1. 具有8年以上制造业财务管理工作经验，其中至少5年以上财务总监或同等职位工作经验。 2. 熟悉制造业的财务流程、成本核算、预算管理、财务分析等核心财务领域。 三、专业技能 1. 精通财务会计、管理会计、财务管理、税务筹划、审计等专业知识。 2. 熟练掌握财务软件和办公软件，如 ERP 系统、Excel 高级功能等。 3. 具备良好的财务分析和预测能力，能够为公司的战略决策提供有力的财务支持。 四、能力素质 1. 具备出色的领导能力，能够有效地管理和指导财务团队。 2. 具有较强的决策能力、风险控制能力和问题解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和合作。 4. 具备高度的责任心、诚信意识和职业道德操守。 五、行业知识 1. 对制造业的行业发展趋势、市场动态和相关政策法规有深入的了解。 2. 熟悉制造业的生产流程、成本结构和供应链管理等方面的知识。
会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[所属部门] 财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 4050 次
[更新日期] 2025/3/12 20:08:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 4050 次
[更新日期] 2025/3/12 20:08:25
应聘此职位请联系
联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 负责外贸公司、澳州公司、移动房公司全盘账务处理，编制财务报表，定期开展财务分析； 任职要求： 1、有1年以上财务工作经验，有外贸行业或制造业财务经验者优先； 2、优秀应届生亦可。 技能要求 1、熟悉会计学原理、经济法、税法等相关法律法规，熟练掌握财务软件和办公软件。 2、具备良好的数据分析能力和财务风险把控能力，工作严谨细致，责任心强。 3、拥有较强的沟通协调能力，能与各部门有效协作，具备团队合作精神。
岗位职责： 负责外贸公司、澳州公司、移动房公司全盘账务处理，编制财务报表，定期开展财务分析； 任职要求： 1、有1年以上财务工作经验，有外贸行业或制造业财务经验者优先； 2、优秀应届生亦可。 技能要求 1、熟悉会计学原理、经济法、税法等相关法律法规，熟练掌握财务软件和办公软件。 2、具备良好的数据分析能力和财务风险把控能力，工作严谨细致，责任心强。 3、拥有较强的沟通协调能力，能与各部门有效协作，具备团队合作精神。
建筑型材业务员（福建省内各区域）
[招聘人数] 20名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[所属部门] 国内营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 3554 次
[更新日期] 2025/3/12 20:08:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 3554 次
[更新日期] 2025/3/12 20:08:09
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职位描述及要求:
主要负责开发、维护大客户，发掘新客户，组织执行销售策略; 要求： 1、熟悉国内建筑型材市场或深加工或铝制品市场熟悉B TO B的业务产品规划和设计； 2、抗压能力强，处理繁杂事情游刃有余，有责任心和团队合作能力，具有良好的组织、沟通、商务谈判能力；积极主动、坚韧乐观、善于鼓励、迎难而上; 3、航天、交通、轨道等相关工业型材市场开拓； 4、有驾照，熟练驾驶。
主要负责开发、维护大客户，发掘新客户，组织执行销售策略; 要求： 1、熟悉国内建筑型材市场或深加工或铝制品市场熟悉B TO B的业务产品规划和设计； 2、抗压能力强，处理繁杂事情游刃有余，有责任心和团队合作能力，具有良好的组织、沟通、商务谈判能力；积极主动、坚韧乐观、善于鼓励、迎难而上; 3、航天、交通、轨道等相关工业型材市场开拓； 4、有驾照，熟练驾驶。
人力行政经理（河北邯郸）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 2745 次
[更新日期] 2025/3/12 20:00:27
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 2745 次
[更新日期] 2025/3/12 20:00:27
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职位描述及要求:
岗位职责： 一、制度建设：组织制定、完善公司各种规章制度。 二、人力资源规划，负责新公司成立前后人员合理规划配置。 三、人事档案管理：建立和维护人事档案，包括办理和更新劳动合同，确保员工档案的完整性和准确性。 四、员工入、离、转、调管理，确保人力资源的合理流动和配置。 五、企业文化建设：制定政策，并宣传企业文化。 六、行政管理工作：负责总经理办公室工作，承担公司重要目标、任务的计划制定及贯彻落实工作。管理公司重要会议，做好各种会议纪要、记录，草拟及管理公司公文及文档。负责新厂区建设各类基建工作落实及后勤管理。 七、战略建议与企业文化传播：向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。 八、领导交办的其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上人力行政管理工作经验。
岗位职责： 一、制度建设：组织制定、完善公司各种规章制度。 二、人力资源规划，负责新公司成立前后人员合理规划配置。 三、人事档案管理：建立和维护人事档案，包括办理和更新劳动合同，确保员工档案的完整性和准确性。 四、员工入、离、转、调管理，确保人力资源的合理流动和配置。 五、企业文化建设：制定政策，并宣传企业文化。 六、行政管理工作：负责总经理办公室工作，承担公司重要目标、任务的计划制定及贯彻落实工作。管理公司重要会议，做好各种会议纪要、记录，草拟及管理公司公文及文档。负责新厂区建设各类基建工作落实及后勤管理。 七、战略建议与企业文化传播：向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。 八、领导交办的其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上人力行政管理工作经验。
技术工/普工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000元以上
[所属部门] 金固美
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9655 次
[更新日期] 2025/3/12 20:02:35
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 9655 次
[更新日期] 2025/3/12 20:02:35
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联 系 人：洪女士
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吃苦耐劳
吃苦耐劳
品管/质量管理经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 4081 次
[更新日期] 2025/3/12 20:04:45
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 4081 次
[更新日期] 2025/3/12 20:04:45
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1. 负责建立与完善品质管理体系的制定，组织实施品质目标； 2. 负责组织制定、实施年度品质审核计划； 3. 负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度； 4. 负责主导品质异常的处理工作； 5. 负责监督和管理本部门的日常工作安排； 6. 负责安排公司生产过程品质控制、成品检验和验货陪同工作； 7. 负责处理客户投诉的品质鉴定和分析，以及相关改良方案的制定； 8. 负责监督公司所有产品严格按照生产工艺流程和作业指导书生产； 9. 负责品管主管的能力确认、培训及考核； 10. 负责来料检验、制程检验、半成品和成品检验统计数据的分析及品质改善工作，指导部门人员对不合格品进行处理； 11. 公司品质例会及其他临时会议的组织和主持； 任职要求：高中/中专以上学历，3年以上铝材品质管理经验，质量管理知识（熟知ISO管理体系运作），全面掌握国家公布标准和检验方法，熟练使用Word、Excel等办公软件 工作地址：东田厂区
工作内容： 1. 负责建立与完善品质管理体系的制定，组织实施品质目标； 2. 负责组织制定、实施年度品质审核计划； 3. 负责建立与完善品质考核系统和品质管理制度； 4. 负责主导品质异常的处理工作； 5. 负责监督和管理本部门的日常工作安排； 6. 负责安排公司生产过程品质控制、成品检验和验货陪同工作； 7. 负责处理客户投诉的品质鉴定和分析，以及相关改良方案的制定； 8. 负责监督公司所有产品严格按照生产工艺流程和作业指导书生产； 9. 负责品管主管的能力确认、培训及考核； 10. 负责来料检验、制程检验、半成品和成品检验统计数据的分析及品质改善工作，指导部门人员对不合格品进行处理； 11. 公司品质例会及其他临时会议的组织和主持； 任职要求：高中/中专以上学历，3年以上铝材品质管理经验，质量管理知识（熟知ISO管理体系运作），全面掌握国家公布标准和检验方法，熟练使用Word、Excel等办公软件 工作地址：东田厂区
客服经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 7551 次
[更新日期] 2025/3/12 20:04:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 7551 次
[更新日期] 2025/3/12 20:04:38
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1、处理跟单部日常事务，处理客户投诉，进行相关维护管理工作。2、对下属人员工作分配指导、监督检查、考核及培训工作，审核部门工作文件并实施。 3、协助业务团队让订单量充足、让客户及时提货、及时回款等，并统计相关数据给销售团队。 4、协助业务团队跟生产部门协调订单的生产进度，协调物流及时发货等事宜。 5、交代领导安排的其他相关工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，销售管理专业优先； 2、一年以上的团队管理经验，具有销售经验者优先； 3、有较强的大数据分析能力，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通能力、团队管理能力，应变能力、交际能力。
工作内容： 1、处理跟单部日常事务，处理客户投诉，进行相关维护管理工作。2、对下属人员工作分配指导、监督检查、考核及培训工作，审核部门工作文件并实施。 3、协助业务团队让订单量充足、让客户及时提货、及时回款等，并统计相关数据给销售团队。 4、协助业务团队跟生产部门协调订单的生产进度，协调物流及时发货等事宜。 5、交代领导安排的其他相关工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，销售管理专业优先； 2、一年以上的团队管理经验，具有销售经验者优先； 3、有较强的大数据分析能力，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通能力、团队管理能力，应变能力、交际能力。
人力行政主管（河北邯郸）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 1698 次
[更新日期] 2025/3/12 20:03:12
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 1698 次
[更新日期] 2025/3/12 20:03:12
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。 2、负责制度建设及落实实施。 3、负责人事档案、行政文件等建立及管理； 4、负责行政管理工作，包括厂区规划建设执行、**办理及维护、行政预算及采购等。 5、负责会务、接待、活***等方面工作。 6、负责企业文化建设及宣传。 7、领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年及以上人力行政相关经验。
工作内容： 1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。 2、负责制度建设及落实实施。 3、负责人事档案、行政文件等建立及管理； 4、负责行政管理工作，包括厂区规划建设执行、**办理及维护、行政预算及采购等。 5、负责会务、接待、活***等方面工作。 6、负责企业文化建设及宣传。 7、领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年及以上人力行政相关经验。
CAD制图员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[所属部门] 钢板事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 254 次
[更新日期] 2025/3/12 20:02:57
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 254 次
[更新日期] 2025/3/12 20:02:57
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
1、利用CAD绘制图纸、修改等； 2、现场激光机操作机台。
1、利用CAD绘制图纸、修改等； 2、现场激光机操作机台。
折板学徒
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[所属部门] 钢板事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 9729 次
[更新日期] 2025/3/12 20:02:57
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 9729 次
[更新日期] 2025/3/12 20:02:57
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
配合车间师傅剪板或者对线 要求：有上进心，想学技术的，能吃苦耐劳 白班8小时，月休4天
配合车间师傅剪板或者对线 要求：有上进心，想学技术的，能吃苦耐劳 白班8小时，月休4天
联 系 人：洪女士
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通讯地址：福建省南安市溪美镇南同公路莲塘路段(乘往东田方向的13路公交车，在市区“河滨公园”站上车，到“固美金属”站下车)
邮政编码：362300
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公司网址：http://www.goomax.cn
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通讯地址：福建省南安市溪美镇南同公路莲塘路段(乘往东田方向的13路公交车，在市区“河滨公园”站上车，到“固美金属”站下车)
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