人力资源专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-36
[岗位浏览] 408 次
[更新日期] 2025/6/11 9:30:27
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-36
[岗位浏览] 408 次
[更新日期] 2025/6/11 9:30:27
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1、人员招聘工作，接待、讲解，办理入职手续等；招聘网简历搜索及联系意向者；试用期员工面谈及跟踪。 2、处理各部门人事表单（入离职、调动、转正、五险一金、人力需求、调薪等），并做员工人事档案整理及分类；劳动合同及返聘人员协议的新签与续签； 3、厂部、办公类通告撰写并发布。 4、开展新员工培训会、座谈会、员工生日会；协助开展厂部大会、团建、临时性会议。 5、核算员工考勤与计件工资。 6、编辑每月人事月报表、人力月报表；及时更新员工花名册、OA系统、员工工伤增减、五险一金增减。 7、员工离职面谈、离职原因调查；员工工作、生活上提出疑问与诉求，及时沟通、了解；帮助建立员工关系； 8、日常节日礼品发放、员工车票报销、困难补助、年度评优、关爱员工活动等。 工作地址：福建省泉州市南安市东田镇美洋村-固美铝材厂
工作内容： 1、人员招聘工作，接待、讲解，办理入职手续等；招聘网简历搜索及联系意向者；试用期员工面谈及跟踪。 2、处理各部门人事表单（入离职、调动、转正、五险一金、人力需求、调薪等），并做员工人事档案整理及分类；劳动合同及返聘人员协议的新签与续签； 3、厂部、办公类通告撰写并发布。 4、开展新员工培训会、座谈会、员工生日会；协助开展厂部大会、团建、临时性会议。 5、核算员工考勤与计件工资。 6、编辑每月人事月报表、人力月报表；及时更新员工花名册、OA系统、员工工伤增减、五险一金增减。 7、员工离职面谈、离职原因调查；员工工作、生活上提出疑问与诉求，及时沟通、了解；帮助建立员工关系； 8、日常节日礼品发放、员工车票报销、困难补助、年度评优、关爱员工活动等。 工作地址：福建省泉州市南安市东田镇美洋村-固美铝材厂
室内设计师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 285 次
[更新日期] 2025/6/11 9:25:50
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 285 次
[更新日期] 2025/6/11 9:25:50
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职位描述及要求:
工作内容： 室内、外装饰效果图，施工图绘制，装饰材料分析预算。 任职要求： 1、室内设计相关专业； 2、熟悉CAD、草图大师及基本的办公软件应用；
工作内容： 室内、外装饰效果图，施工图绘制，装饰材料分析预算。 任职要求： 1、室内设计相关专业； 2、熟悉CAD、草图大师及基本的办公软件应用；
设备技术员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元
[所属部门] 金固美
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 178 次
[更新日期] 2025/6/11 9:31:48
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 178 次
[更新日期] 2025/6/11 9:31:48
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职位描述及要求:
工作内容： 主要负责自动化设备操作，设备调试与维护。 岗位要求： 1、机电一体化、数控技术、自动化等相关专业； 2、能看懂图纸，熟悉电气控制原理。
工作内容： 主要负责自动化设备操作，设备调试与维护。 岗位要求： 1、机电一体化、数控技术、自动化等相关专业； 2、能看懂图纸，熟悉电气控制原理。
普工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-10000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 16291 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:23
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 16291 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:23
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职位描述及要求:
身体健康、能吃苦耐劳。
身体健康、能吃苦耐劳。
人力行政主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 876 次
[更新日期] 2025/6/11 9:23:52
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 876 次
[更新日期] 2025/6/11 9:23:52
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职位描述及要求:
工作内容： 负责分公司招聘、培训、薪酬体系、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作，以及行政管理、企业文化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有3年以上人力资源经验，1年以上制造业工作经验。
工作内容： 负责分公司招聘、培训、薪酬体系、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作，以及行政管理、企业文化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有3年以上人力资源经验，1年以上制造业工作经验。
熔铸班长
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 3981 次
[更新日期] 2025/6/11 9:23:34
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 3981 次
[更新日期] 2025/6/11 9:23:34
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职位描述及要求:
50岁以下，熟识铝合金熔炼、铸造知识及技能，2年以上熔铸车间生产管理工作
50岁以下，熟识铝合金熔炼、铸造知识及技能，2年以上熔铸车间生产管理工作
质量管理管培生
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 质量管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 297 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:05
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 297 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:05
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职位描述及要求:
工作内容： 1、作为管培生，协助集团品质监管部经理进行日常工作的推进。 2、作为品质监管部门后备储干力量。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理工程及其他生产类、管理类专业； 2、熟悉质量管理、ISO体系相关专业知识优先； 3、欢迎优秀应届毕业生。
工作内容： 1、作为管培生，协助集团品质监管部经理进行日常工作的推进。 2、作为品质监管部门后备储干力量。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理工程及其他生产类、管理类专业； 2、熟悉质量管理、ISO体系相关专业知识优先； 3、欢迎优秀应届毕业生。
工艺工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-7000元
[所属部门] 金固美
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 191 次
[更新日期] 2025/6/11 9:22:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 191 次
[更新日期] 2025/6/11 9:22:20
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职位描述及要求:
任职要求 1、大专，工业工程、机械、材料类相关专业； 2、两年以上金属加工或机械制造行业相关经验，掌握基本的IE手法； 3、熟悉冲压、辊压、焊接金属加工工艺； 4、熟练使用办公软件、CAD、3D绘图。
任职要求 1、大专，工业工程、机械、材料类相关专业； 2、两年以上金属加工或机械制造行业相关经验，掌握基本的IE手法； 3、熟悉冲压、辊压、焊接金属加工工艺； 4、熟练使用办公软件、CAD、3D绘图。
门窗业务员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-10000元
[所属部门] 门窗事业部
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 49507 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:04
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 49507 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:04
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职位描述及要求:
工作内容： 1、业务拓展，即代理商、大客户的客户拓展，以及产品或品牌辅助推广工作。 2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 3、积极配合公司各项营销政策，以助营销政策的有效执行。 4、维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 5、完成上级交办的其他各项工作。 任职要求 1、诚实守信，有较强的沟通表达能力、计划与执行能力。 2、工作富有激情、责任心强。 3、能勤奋学习、吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 4、持有C1驾照。
工作内容： 1、业务拓展，即代理商、大客户的客户拓展，以及产品或品牌辅助推广工作。 2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，维持长期合作关系。 3、积极配合公司各项营销政策，以助营销政策的有效执行。 4、维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润化。 5、完成上级交办的其他各项工作。 任职要求 1、诚实守信，有较强的沟通表达能力、计划与执行能力。 2、工作富有激情、责任心强。 3、能勤奋学习、吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 4、持有C1驾照。
财务总监
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 4969 次
[更新日期] 2025/6/11 9:22:15
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 4969 次
[更新日期] 2025/6/11 9:22:15
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职位描述及要求:
工作职责： 一、财务管理与战略规划 1. 负责参与集团战略规划，为高层决策提供财务方面的建议和支持，确保财务战略与集团整体战略相匹配。 2. 负责制定和完善集团财务管理制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化。 二、财务预算与控制 1. 负责组织编制集团年度财务预算，监督预算执行情况，进行差异分析和调整，确保预算目标的实现。 2. 负责建立健全财务监控体系，对集团及下属公司的财务状况、经营成果和资金流动进行实时监控和风险评估。 三、财务报表与分析 1. 负责组织编制集团合并财务报表，确保财务信息的准确性和及时性。 2. 负责定期进行财务分析，为管理层提供全面、深入的财务分析报告，揭示经营中的问题和潜在风险，并提出改进建议。 四、成本管理 1. 负责建立和完善成本核算体系，监控成本结构和变动趋势，制定成本控制策略和措施，降低生产成本和运营成本。 2. 负责组织开展成本分析，评估成本效益，为产品定价、成本优化和决策提供依据。 五、资金管理 1. 负责协助优化集团资金配置，协助统筹资金调度和使用，提高资金使用效率，降低资金成本。 2. 负责融资活动的策划、实施和管理，拓展融资渠道，保障集团资金需求。 六、税务筹划 1. 负责熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，降低税务风险和税务成本。 2. 负责办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务，确保集团税务合规。 七、财务团队管理 1. 负责领导和管理集团财务团队，组织培训和发展计划，提高团队整体素质和业务能力。 2. 负责建立有效的绩效考核机制，激励财务人员的工作积极性和创造性。 八、关系维护 1. 负责与银行、税务、审计等机构保持良好的沟通和合作关系，维护集团的良好形象。 2. 负责参与重大投资、融资和并购项目的谈判和决策，提供财务专业意见。 任职资格： 一、教育背景 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2. 具有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等相关专业资格证书者优先。 二、工作经验 1. 具有8年以上制造业财务管理工作经验，其中至少5年以上财务总监或同等职位工作经验。 2. 熟悉制造业的财务流程、成本核算、预算管理、财务分析等核心财务领域。 三、专业技能 1. 精通财务会计、管理会计、财务管理、税务筹划、审计等专业知识。 2. 熟练掌握财务软件和办公软件，如 ERP 系统、Excel 高级功能等。 3. 具备良好的财务分析和预测能力，能够为公司的战略决策提供有力的财务支持。 四、能力素质 1. 具备出色的领导能力，能够有效地管理和指导财务团队。 2. 具有较强的决策能力、风险控制能力和问题解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和合作。 4. 具备高度的责任心、诚信意识和职业道德操守。 五、行业知识 1. 对制造业的行业发展趋势、市场动态和相关政策法规有深入的了解。 2. 熟悉制造业的生产流程、成本结构和供应链管理等方面的知识。
工作职责： 一、财务管理与战略规划 1. 负责参与集团战略规划，为高层决策提供财务方面的建议和支持，确保财务战略与集团整体战略相匹配。 2. 负责制定和完善集团财务管理制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化。 二、财务预算与控制 1. 负责组织编制集团年度财务预算，监督预算执行情况，进行差异分析和调整，确保预算目标的实现。 2. 负责建立健全财务监控体系，对集团及下属公司的财务状况、经营成果和资金流动进行实时监控和风险评估。 三、财务报表与分析 1. 负责组织编制集团合并财务报表，确保财务信息的准确性和及时性。 2. 负责定期进行财务分析，为管理层提供全面、深入的财务分析报告，揭示经营中的问题和潜在风险，并提出改进建议。 四、成本管理 1. 负责建立和完善成本核算体系，监控成本结构和变动趋势，制定成本控制策略和措施，降低生产成本和运营成本。 2. 负责组织开展成本分析，评估成本效益，为产品定价、成本优化和决策提供依据。 五、资金管理 1. 负责协助优化集团资金配置，协助统筹资金调度和使用，提高资金使用效率，降低资金成本。 2. 负责融资活动的策划、实施和管理，拓展融资渠道，保障集团资金需求。 六、税务筹划 1. 负责熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，降低税务风险和税务成本。 2. 负责办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务，确保集团税务合规。 七、财务团队管理 1. 负责领导和管理集团财务团队，组织培训和发展计划，提高团队整体素质和业务能力。 2. 负责建立有效的绩效考核机制，激励财务人员的工作积极性和创造性。 八、关系维护 1. 负责与银行、税务、审计等机构保持良好的沟通和合作关系，维护集团的良好形象。 2. 负责参与重大投资、融资和并购项目的谈判和决策，提供财务专业意见。 任职资格： 一、教育背景 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2. 具有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等相关专业资格证书者优先。 二、工作经验 1. 具有8年以上制造业财务管理工作经验，其中至少5年以上财务总监或同等职位工作经验。 2. 熟悉制造业的财务流程、成本核算、预算管理、财务分析等核心财务领域。 三、专业技能 1. 精通财务会计、管理会计、财务管理、税务筹划、审计等专业知识。 2. 熟练掌握财务软件和办公软件，如 ERP 系统、Excel 高级功能等。 3. 具备良好的财务分析和预测能力，能够为公司的战略决策提供有力的财务支持。 四、能力素质 1. 具备出色的领导能力，能够有效地管理和指导财务团队。 2. 具有较强的决策能力、风险控制能力和问题解决能力。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和合作。 4. 具备高度的责任心、诚信意识和职业道德操守。 五、行业知识 1. 对制造业的行业发展趋势、市场动态和相关政策法规有深入的了解。 2. 熟悉制造业的生产流程、成本结构和供应链管理等方面的知识。
行政管培生
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 7256 次
[更新日期] 2025/6/11 9:23:30
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 7256 次
[更新日期] 2025/6/11 9:23:30
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职位描述及要求:
工作内容： 1.协助集团行政负责人重点推进5S管理、厂区安全管理； 2.协同后勤主管完成其他总务工作； 3.突发事件的应急处理及协调善后。 任职要求： 1、熟悉行政管理相关知识，尤其需熟悉5S管理、安全管理； 2、熟悉办公软件，沟通能力强，对突发事件处理有一定能力。
工作内容： 1.协助集团行政负责人重点推进5S管理、厂区安全管理； 2.协同后勤主管完成其他总务工作； 3.突发事件的应急处理及协调善后。 任职要求： 1、熟悉行政管理相关知识，尤其需熟悉5S管理、安全管理； 2、熟悉办公软件，沟通能力强，对突发事件处理有一定能力。
技术学徒
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500元以上
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 13611 次
[更新日期] 2025/6/11 9:22:33
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 13611 次
[更新日期] 2025/6/11 9:22:33
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职位描述及要求:
不锈钢管制作、锯切、裁剪、开钛金炉、设备维护、保养、散件擦洗、挂件等。 福利待遇：包吃住、月休4天
不锈钢管制作、锯切、裁剪、开钛金炉、设备维护、保养、散件擦洗、挂件等。 福利待遇：包吃住、月休4天
折板学徒
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-5000元
[所属部门] 钢板事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 10480 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:11
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 10480 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:11
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职位描述及要求:
配合车间师傅剪板或者对线 要求：有上进心，想学技术的，能吃苦耐劳 白班8小时，月休4天
配合车间师傅剪板或者对线 要求：有上进心，想学技术的，能吃苦耐劳 白班8小时，月休4天
财务经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 4974 次
[更新日期] 2025/6/11 9:30:50
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 4974 次
[更新日期] 2025/6/11 9:30:50
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职位描述及要求:
1、全面负责铝材厂的日常财务管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、制定、维护、改进财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责铝厂的成本核算、会计核算和分析工作； 6、完成上级交给的其他日常事务性工作。 工作地点：福建南安市东田镇美洋村固美工业园
1、全面负责铝材厂的日常财务管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、制定、维护、改进财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责铝厂的成本核算、会计核算和分析工作； 6、完成上级交给的其他日常事务性工作。 工作地点：福建南安市东田镇美洋村固美工业园
施工员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 948 次
[更新日期] 2025/6/11 9:30:45
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 948 次
[更新日期] 2025/6/11 9:30:45
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、制定项目的施工进度计划； 2、把控工程质量、安全、进度、文明施工、造价等管理工作； 3、协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成； 4、协调各项目参与方的关系，依照合同节点，完成工程款的收支； 5、领导交办的其他事项。
岗位职责： 1、制定项目的施工进度计划； 2、把控工程质量、安全、进度、文明施工、造价等管理工作； 3、协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成； 4、协调各项目参与方的关系，依照合同节点，完成工程款的收支； 5、领导交办的其他事项。
钢结构设计师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 523 次
[更新日期] 2025/6/11 9:25:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 523 次
[更新日期] 2025/6/11 9:25:44
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 轻钢结构设计和效果图制作，材料预算。 任职要求： 1、智能钢结构设计、土木、建筑等相关专业 2、熟悉CAD、钢结构设计专业软件应用（tekla或相关软件应用），AI效果图制作； 3、懂工程预决算和室内装饰预算。
工作内容： 轻钢结构设计和效果图制作，材料预算。 任职要求： 1、智能钢结构设计、土木、建筑等相关专业 2、熟悉CAD、钢结构设计专业软件应用（tekla或相关软件应用），AI效果图制作； 3、懂工程预决算和室内装饰预算。
保安
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 45-60
[岗位浏览] 2267 次
[更新日期] 2025/6/11 9:25:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 45-60
[岗位浏览] 2267 次
[更新日期] 2025/6/11 9:25:38
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
1、门岗保安； 2、日常巡查； 3、消防设施点检。
1、门岗保安； 2、日常巡查； 3、消防设施点检。
人力行政主管（河北邯郸）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 2464 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 2464 次
[更新日期] 2025/6/11 9:24:25
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。 2、负责制度建设及落实实施。 3、负责人事档案、行政文件等建立及管理； 4、负责行政管理工作，包括厂区规划建设执行、**办理及维护、行政预算及采购等。 5、负责会务、接待、活***等方面工作。 6、负责企业文化建设及宣传。 7、领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年及以上人力行政相关经验。
工作内容： 1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。 2、负责制度建设及落实实施。 3、负责人事档案、行政文件等建立及管理； 4、负责行政管理工作，包括厂区规划建设执行、**办理及维护、行政预算及采购等。 5、负责会务、接待、活***等方面工作。 6、负责企业文化建设及宣传。 7、领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年及以上人力行政相关经验。
会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 359 次
[更新日期] 2025/6/11 9:29:46
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 359 次
[更新日期] 2025/6/11 9:29:46
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 负责分公司光伏项目全盘账务处理，编制财务报表，定期开展财务分析； 任职要求： 1、熟悉会计学原理、经济法、税法等相关法律法规，熟练掌握财务软件和办公软件。 2、具备良好的数据分析能力和财务风险把控能力，工作严谨细致，责任心强。 3、拥有较强的沟通协调能力，能与各部门有效协作，具备团队合作精神。
岗位职责： 负责分公司光伏项目全盘账务处理，编制财务报表，定期开展财务分析； 任职要求： 1、熟悉会计学原理、经济法、税法等相关法律法规，熟练掌握财务软件和办公软件。 2、具备良好的数据分析能力和财务风险把控能力，工作严谨细致，责任心强。 3、拥有较强的沟通协调能力，能与各部门有效协作，具备团队合作精神。
客服经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 铝材厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 8282 次
[更新日期] 2025/6/11 9:29:00
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 8282 次
[更新日期] 2025/6/11 9:29:00
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1、处理跟单部日常事务，处理客户投诉，进行相关维护管理工作。2、对下属人员工作分配指导、监督检查、考核及培训工作，审核部门工作文件并实施。 3、协助业务团队让订单量充足、让客户及时提货、及时回款等，并统计相关数据给销售团队。 4、协助业务团队跟生产部门协调订单的生产进度，协调物流及时发货等事宜。 5、交代领导安排的其他相关工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，销售管理专业优先； 2、一年以上的团队管理经验，具有销售经验者优先； 3、有较强的大数据分析能力，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通能力、团队管理能力，应变能力、交际能力。
工作内容： 1、处理跟单部日常事务，处理客户投诉，进行相关维护管理工作。2、对下属人员工作分配指导、监督检查、考核及培训工作，审核部门工作文件并实施。 3、协助业务团队让订单量充足、让客户及时提货、及时回款等，并统计相关数据给销售团队。 4、协助业务团队跟生产部门协调订单的生产进度，协调物流及时发货等事宜。 5、交代领导安排的其他相关工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，销售管理专业优先； 2、一年以上的团队管理经验，具有销售经验者优先； 3、有较强的大数据分析能力，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通能力、团队管理能力，应变能力、交际能力。
技术工/普工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000元以上
[所属部门] 金固美
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10515 次
[更新日期] 2025/6/11 9:28:50
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10515 次
[更新日期] 2025/6/11 9:28:50
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
吃苦耐劳
吃苦耐劳
品管经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 金固美
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 521 次
[更新日期] 2025/6/11 9:27:27
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 521 次
[更新日期] 2025/6/11 9:27:27
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联 系 人：洪女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、根据公司发展战略制定公司质量管控方案，建立健全公司质量管理体系； 2、负责质量管理体系的要求对质量管理体系文件管控和质量记录的控制； 3、负责产品标识和可塑性的管控； 4、配合高管策划公司所需的测量分析和改进过程； 5、负责内部审核的管理，对内审的质量跟有效性负责； 6、与有关部门进行有效的沟通并协调管理。 7、不良特采处理； 8、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、5 年以上品质管理工作经验，一年以上同岗工作经验； 2、有五金制品、机械行业等品质管理行业经验优先； 3、熟悉质量管控方案、流程、过程该控制、质量分析等工作； 4、熟悉ISO质量体系认证。
岗位职责： 1、根据公司发展战略制定公司质量管控方案，建立健全公司质量管理体系； 2、负责质量管理体系的要求对质量管理体系文件管控和质量记录的控制； 3、负责产品标识和可塑性的管控； 4、配合高管策划公司所需的测量分析和改进过程； 5、负责内部审核的管理，对内审的质量跟有效性负责； 6、与有关部门进行有效的沟通并协调管理。 7、不良特采处理； 8、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、5 年以上品质管理工作经验，一年以上同岗工作经验； 2、有五金制品、机械行业等品质管理行业经验优先； 3、熟悉质量管控方案、流程、过程该控制、质量分析等工作； 4、熟悉ISO质量体系认证。
建筑型材业务员（福建省内各区域）
[招聘人数] 20名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-12000元
[所属部门] 国内营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 4373 次
[更新日期] 2025/6/11 9:26:32
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 4373 次
[更新日期] 2025/6/11 9:26:32
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职位描述及要求:
主要负责开发、维护大客户，发掘新客户，组织执行销售策略; 要求： 1、熟悉国内建筑型材市场或深加工或铝制品市场熟悉B TO B的业务产品规划和设计； 2、抗压能力强，处理繁杂事情游刃有余，有责任心和团队合作能力，具有良好的组织、沟通、商务谈判能力；积极主动、坚韧乐观、善于鼓励、迎难而上; 3、航天、交通、轨道等相关工业型材市场开拓； 4、有驾照，熟练驾驶。
主要负责开发、维护大客户，发掘新客户，组织执行销售策略; 要求： 1、熟悉国内建筑型材市场或深加工或铝制品市场熟悉B TO B的业务产品规划和设计； 2、抗压能力强，处理繁杂事情游刃有余，有责任心和团队合作能力，具有良好的组织、沟通、商务谈判能力；积极主动、坚韧乐观、善于鼓励、迎难而上; 3、航天、交通、轨道等相关工业型材市场开拓； 4、有驾照，熟练驾驶。
联 系 人：洪女士
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传 真：
通讯地址：福建省南安市溪美镇南同公路莲塘路段(乘往东田方向的13路公交车，在市区“河滨公园”站上车，到“固美金属”站下车)
邮政编码：362300
电子邮件：
公司网址：http://www.goomax.cn
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通讯地址：福建省南安市溪美镇南同公路莲塘路段(乘往东田方向的13路公交车，在市区“河滨公园”站上车，到“固美金属”站下车)
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